مجلس الوزراء الكوبي يصادق على زيادة الاجور في قطاع الصحة العامة

اعداد نورالدين عواد

هافانا، كوبا

عقد مجلس الوزراء الكوبي جلسة استثنائية يوم الاربعاء الماضي الموافق 19 مارس/آذار 2014، وصادق خلالها على زيادة اجور اكثر من 440 الف من شغيلة نظام الصحة الكوبي، الذي يقدم خدماته مجانا الى كافة المواطنين، بغض النظر عن اي اعتبار آخر، تمشيا مع الطابع الاشتراكي للاقتصاد والثورة الكوبية. وسيساهم هذا الاجراء العادل في  استقرار جودة الخدمات الطبية المقدمة للسكان، والوفاء بالالتزامات الدولية التي تلقيها كوبا على عاتقها، في مجال التضامن والتعاون الاممي.

وتاتي هذه المصادقة المؤاتية تطبيقا لبعض الخطوط العامة (154، 160، 171) في برنامج تحديث السياسة الاقتصادية والاجتماعية للثورة، الذي صادق عليه المؤتمر السادس للحزب الشيوعي الكوبي. وتشمل هذه الخطوط جوانب اساسية مثل: رعاية شغيلة الصحة؛ تكوين اخصائيين بهدف تغطية احتياجات البلد، وزيادة الاجور تدريجيا، لتشمل في المرحلة الاولى، النشاطات التي تتمخض عن نتائج مرموقة من حيث الكفاءة، واعمال الشغيلة التي تدرّ منافع ذات اهمية اقتصادية واجتماعية.

من كل شغيل حسب طاقته ولكل شغيل حسب عمله

وبموجب هذا القرار ستتم زيادة كبيرة في اجور الاطباء واطباء الاسنان والممرضات.

وبالنسبة للمناصب الادارية في هذا القطاع، سيتم تحديد الاجور الشهرية تبعا لدرجة تعقيد ومسؤولية كل شغيل. وستدفع مبالغ اضافية الى اجور الشغيلة الذين يزاولون تدريس العلوم الطبية؛ والشغيلة الذين يقومون بعملهم في ظل ظروف خاصة، ووفقا لسنوات الخدمة في حالة الممرضات، وشغيلة الخدمات والاعمال الاخرى. كما ستتم مضاعفة المدفوعات مقابل ساعات العمل الليلي (100%) للاطباء واطباء الاسنان والممرضات والفنيين وغيرهم من الشغيلة.

في مجال التعاون الطبي، سيتم الاحتفاظ  في كوبا بمواقع عمل واجور الذين يؤدون مهمات تعاونية طبية، كما ستتم مضاعفة اجورهم اومخصصاتهم او منحهم بالعملة الصعبة حسب الحالة، من اجل تقليص الفروقات القائمة حاليا.

على سبيل المثال، في حالة المتعاونين الكوبيين في جمهورية فنزويلا البوليفرية، وفي “برنامج الصحة المتكامل” وفي “عملية المعجزة” ( خاصة بمعالجة امراض العيون في عموم القارة مجانا، وكانت تتكفل بها في البداية، كوبا وفنزويلا، والان بلدان “آلبا” اي البلدان الاعضاء في “البديل البوليفري لدول امريكا اللاتينية والكاريبي” كل بلد حسب طاقته) ستتم مضاعفة مدفوعاتهم بالعملة الصعبة، بالاضافة الى احتفاظهم بمنافع يتمتعون بها حاليا.

وتتراوح زيادة اجورالشغيلة بين 86% (ممرضة اساسية اجرها الحالي 320 بيسو يصبح اجرها الجديد 595، بزيادة قدرها 275بيسو) و155% (طبيب اخصائي درجة ثانية او طبيب باختصاصين اجره الحالي 627 بيسو يصبح اجره الجديد 1600 بيسو بزيادة قدرها 973 بيسو).

من ناحية اخرى، في اطار خطة المداخيل بموجب تصدير الخدمات الصحية لعام 2014، تتوقع الحكومة الكوبية ان تبلغ اكثر من 8.2 مليار كوك (كوك اسم العملة الصعبة الكوبية المتتداولة داخليا وسعر الصرف مقابل الدولار الامريكي 87 فلس كوك يعادل دولار امريكي واحد) ويمثل هذا المبلغ 64% من اجمالي مبيعات الخدمات (تشمل تبرعات وسياحة  وصحة).

تجدر الاشارة الى ان عملية اعادة تنظيم قطاع الصحة الكوبية خلال الفترة 2010 ـ 2013، قد افضى الى تقليص عدد الشغيلة فيها بمقدار 109 الف شغيل (للتخلص من البطالة المقنّعة) وادخار 2 مليار بيسو كوبي من نفقات الميزانية العامة، دون الحاق الضرر بجودة الخدمات المقدمة، مما اتاح الفرصة لاسناد رفع اجور شغيلة القطاع.

تمشيا مع الجدول الزمني المرسوم لتطبيق هذه التعديلات الايجابية لصالح الشغيلة، يبدا تنفيذ هذه الاجراءات اعتبارا من الاول من يونيو/حزيران باستيفاء اجور شهر مايو/ايار 2014.

هذه المعلومات مستقاة من صحيفة غرنما الناطقة باسم اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الكوبي الصادرة يوم 21 مارس/آذار 2014.

النص الاصلي بالاسبانية ادناه

Aprobó Consejo de Ministros incremento salarial para el sector de la Salud

Beneficiará a más de 440 mil trabajadores del sistema de salud cubano. Los incrementos se iniciarán a partir del 1ro. de junio del presente año, con los salarios correspondientes a lo trabajado en el mes de mayo

Autor: Leticia Martínez Hernández | internet@granma.cu

Autor: Yaima Puig Meneses | internet@granma.cu

21 de marzo de 2014

 

 

En el caso particular de los colaboradores en Venezuela, los del Programa Integral de Salud y la Operación Milagro se duplicarán los pagos en CUC. Foto: Estudio Revolución

El Consejo de Ministros, presidido por el General de Ejército Raúl Castro Ruz, aprobó el pasado miércoles en sesión extraordinaria el incremento del salario para más de 440 mil trabajadores del sistema de salud cubano, el cual contribuirá a la estabilidad y calidad de los servicios médicos a la población, así como a cumplir con los compromisos internacionales.

Al presentar la propuesta, Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión para la Implementación y Desarrollo, explicó que con ella se avanza en la puesta en práctica de varios de los lineamientos aprobados por el VI Congreso del Partido Comunista de Cuba —154, 160 y 171—, referidos a temas esenciales como la atención al personal de la Salud, la formación de especialistas con el fin de responder a las necesidades del país y el incremento de los salarios de manera gradual, encaminado este en una primera etapa a las actividades con resultados más eficientes y a la labor de aquellos trabajadores que aportan beneficios de impacto económico y social.

A CADA CUAL SEGÚN SU TRABAJO

En el caso de los cargos de dirección, el salario mensual se establecerá por la complejidad y la responsabilidad encomendada y se eliminará el pago adicional que por tal motivo en la actualidad se realiza.

Igualmente, se pondrá fin a la diversidad de otros pagos adicionales que por diferentes conceptos se efectúan en estos momentos. Solo se mantendrán, expresó, los que actualmente se entregan por impartir docencia, por condiciones especiales de trabajo y por años de labor para enfermeras, trabajadores de servicio y operarios.

Como un aspecto importante, Murillo Jorge destacó que se duplica el pago por trabajar en horarios nocturnos para médicos, estomatólogos, enfermeras, técnicos y otros trabajadores.

Respecto a la colaboración médica precisó que a quienes cumplen misiones médicas en el exterior se les preservarán la plaza y el salario en Cuba. Asimismo, se aumentarán los estipendios, salarios o pagos en CUC, según corresponda, con el propósito de disminuir gradualmente las diferencias que en tal sentido existen hoy.

Por ejemplo, en el caso particular de los colaboradores en la República Bolivariana de Venezuela, los del Programa Integral de Salud y la Operación Milagro se duplicarán los pagos en CUC y se mantendrán otros beneficios de los que actualmente disfrutan.

En cuanto a la formación de nuevos profesionales informó que en los próximos cinco años se continuará incrementando el número de estudiantes de Medicina y Estomatología, facilitando las capacidades para lograr las matrículas necesarias sin afectar la calidad del proceso docente.

El Jefe de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo refirió, además, que en el 2014 el plan de ingresos por la exportación de servicios de salud asciende a más de 8 mil 200 millones de CUC, lo que representa el 64 % del total de ventas de servicios (incluye donaciones y Turismo y Salud).

Al propio tiempo, recordó que como resultado del proceso de reordenamiento realizado durante el periodo 2010-2013 en el sector de la Salud, se redujeron 109 mil trabajadores y alrededor de 2 mil millones de pesos de gastos del Presupuesto sin afectar la calidad de los servicios prestados, hecho que ha permitido respaldar este aumento de salarios.
Finalmente, como parte del cronograma de implementación diseñado, los miembros del Consejo de Ministros aprobaron que los incrementos de los pagos en CUC y de los salarios se inicien a partir del 1ro, de junio del presente año, con los salarios correspondientes a lo trabajado en el mes de mayo.
http://www.granma.cu/cuba/2014-03-21/aprobo-consejo-de-ministros-incremento-salarial-para-el-sector-de-la-salud